Login mediator

Fredrike Bannink

Samenwerken aan oplossingen: het oplossingsgerichte model

Willen we niet allemaal samenwerken? Werken we niet allemaal aan oplossingen?
Wat kan een dag als deze daaraan nog toevoegen?

Hoewel we goede intenties hebben om optimaal samen te werken en het beste willen voor onze cliënten, klanten, collega’s en onszelf, blijkt ons dat in de praktijk niet altijd even makkelijk af te gaan.

In deze workshop/masterclass wil ik u laten zien hoe u kunt bijdragen aan een optimale samenwerking met uw cliënten en uw collega’s en hoe het bouwen aan oplossingen anders is dan het oplossen van problemen of conflicten.
Ik nodig u daarmee uit (meer) te werken vanuit het paradigma van de synthese – het oplossingsgerichte model – in plaats van het paradigma van de analyse – het probleem-oplossende model.

Literatuur

Bannink, F.P. (2006). Oplossingsgerichte mediation. Amsterdam: Pearson.
Bannink, F.P. (2010). Solution-Focused Conflict Management. Cambridge, MA: Hogrefe Publishing
Bannink, F.P. (2010). Oplossingsgericht leidinggeven. 101 tips voor optimaal samenwerken. Amsterdam: Pearson.

Bio

Fredrike Bannink is klinisch psycholoog (UvA, Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen) en Master of Dispute Resolution (UvA, Faculteit der Rechtsgeleerdheid). Zij is International Full Certified ADR Mediator and Conflict Coach.
Tot 2015 was zij mediator aan de Rechtbank Amsterdam.
Zij is een internationaal keynote spreker, trainer en auteur van 40 boeken.

www.fredrikebannink.com

Interessant? Deel via social media!
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
Email this to someone
email
Een moment geduld alstublieft, het zoeken kan enige tijd duren.