De Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv) heeft haar reactie ingediend op een conceptvoorstel voor een Mediationwet en het onderzoek naar de inrichting en vormgeving van een Centraal Mediatorsregister. Het betreft hier twee afzonderlijke dossiers. Met deze inhoudelijke bijdrages onderstreept de NMv haar rol als de grootste beroepsvereniging voor mediators in Nederland én als belangenbehartiger van haar leden.
De NMv heeft helder uiteengezet onder welke voorwaarden een centraal mediatorsregister én eventuele wetgeving daadwerkelijk kunnen bijdragen aan de versterking van het beroep van mediator, de kwaliteit van mediation en de toegankelijkheid voor burgers en organisaties. Daarbij ligt de nadruk op transparantie, onafhankelijkheid, een gelijk speelveld en een uniform overgangsrecht voor alle mediators.
De NMv juicht de ontwikkeling van een wettelijk kader voor mediation en een Centraal Mediatorsregister toe, mits het niet leidt tot overregulering of uitsluiting van goed opgeleide mediators. Belangrijke uitgangspunten in de inbreng van de NMv zijn:
De NMv uit ook zorgen over het risico van de inrichting van het register zonder voldoende inspraak van de beroepsgroep als geheel.
De inbreng van de NMv is niet in isolement tot stand gekomen. De vereniging heeft in de aanloop naar deze reactie diverse ledenraadplegingen, themabijeenkomsten en een online enquête georganiseerd. Daaruit blijkt dat de NMv leden zich zorg maken over over:
“Onze kracht als NMv is dat we spreken namens mediators uit alle sectoren: van arbeidsmediation tot familiemediation, van buurtbemiddeling tot zakelijke geschillen. Die diversiteit is een groot goed dat we willen behouden én versterken,” aldus het bestuur van de NMv.
De NMv blijft actief in gesprek met het ministerie van Justitie & Veiligheid, de Raad voor Rechtsbijstand en andere stakeholders en ketenpartners om tot werkbare, breed gedragen kaders te komen. De vereniging benadrukt dat wetgeving alleen kans van slagen heeft als deze gedragen wordt door het gehele werkveld en voldoende ruimte laat voor professionele autonomie.
Daarbij doet de NMv ook een oproep aan beleidsmakers om werk te maken van structurele investeringen in mediation, bijvoorbeeld via verwijzingen door de rechtspraak, de inzet van mediators en mediation bij overheids- en andere instanties en verankering in het onderwijs. Te veel is nog afhankelijk van geïsoleerde initiatieven en het enthousiasme van individuele medewerkers. Met het structureel verankeren van mediation in organisaties is veel efficiencywinst te halen.
Met haar bijdrages onderstreept de NMv nog eens haar rol als betrouwbare gesprekspartner én belangenbehartiger van haar leden. De vereniging blijft zich inzetten voor:
“Wij willen geen wetgeving óver mediators, maar mét mediators.”
11 september 2025
Ben je nog geen NMv lid en wil je dat er niet óver jou besloten wordt, maar mét jou?
Zorg dan dat jouw stem gehoord wordt en word lid van de NMv. Aanmelden kan hier.
Reacties zijn mogelijk naar: info@mediatorsvereniging.nl
Kennis De NMv vakgroep Fysieke Leefomgeving heeft een passende datum voor de trainingsdag van 2025 gevonden. Een zeer interessante trainer en een inspirerend programma-idee.
Kennis Ben jij mediator en op zoek naar verbreding van je werkveld? Wil je meer betekenen in organisaties, op het snijvlak van preventie, bemiddeling en vertrouwen? Lees dan verder.
Kennis Mediators voeren hun prachtige vak vaak solo uit en volgen hun eigen carrièrepad. Helpen wij elkaar daarbij als vakgenoten voldoende? Mijn beeld is dat mediators terughoudend zijn. Hoe kunnen wij vakgenoten ervoor zorgen dat elkaar onderling versterken de norm wordt?
Kennis Wil je als mediator groeien in je vak, scherp blijven in je reflectie én tegelijkertijd PE-punten behalen? Dan is deze intervisiereeks van de NMv iets voor jou. Onder begeleiding van ervaren en MfN-erkende intervisiebegeleiders Carla Goosen en Hans Bekkers.
