Geschillen, conflicten. Mislukte samenwerkingen. Elkaar tegenwerkende instanties. Ruzie, ontslag, scheidingen, maatschappelijke tegenstellingen. Niemand ontkomt eraan. Iedereen krijgt er een keer mee te maken: consumenten & bedrijven. Werkgevers & werknemers. Burgers & overheden. Families, gezinnen, ouders & kinderen. Jong & oud. Arm & rijk. Autochtoon, allochtoon en Lhbti.

De Nederlandse Mediatorsvereniging (NMV) wil bevorderen dat conflicten op vreedzame wijze worden opgelost.

Wil jij eraan bijdragen dat de maatschappij conflictvaardiger wordt? Heb je praktische ervaring met het organiseren van bijeenkomsten of evenementen van en voor professionals? Of ben je bekend met fondsenwerving en weet je als geen ander hoe je de doelgroepen voor alternatieve conflicthantering moet bereiken? Dan ziet het er naar uit dat wij jou zoeken.

Er is een maatschappelijke urgentie tot ‘omdenken’ bij zowel burgers, bedrijven als overheid. Een bredere bewustwording van de voordelen van het inzetten van alternatieve vormen van conflictoplossing komt ten goede aan maatschappij en de hulp-vragende of rechtzoekende burger.

Wil jij eraan bijdragen dat de maatschappij conflictvaardiger wordt? Heb je praktische ervaring met het organiseren van bijeenkomsten of evenementen van en voor professionals? Of ben je bekend met fondsenwerving en weet je als geen ander hoe je de doelgroepen voor alternatieve conflicthantering moet bereiken? Dan ziet het er naar uit dat wij jou zoeken.

Wat kun je als NMv bestuurslid verwachten?

De Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv) bestaat inmiddels 25 jaar. De Nederlandse Mediatorsvereniging, opgericht in 2000, is de overkoepelende belangenvereniging van professionele conflictprofessionals (mediators, conflictcoaches, beleidsbemiddelaars, arbiters, herstelbemiddelaars etc.) ongeacht waar men is gecertificeerd of geregistreerd. De vereniging ondersteunt haar leden met vertrouwenspersonen en vraagbaakfuncties. Vanuit haar statutaire doelstelling is het voor de NMv een maatschappelijke taak en opdracht om alternatieve vormen van conflicthantering te promoten en verder onder de aandacht te brengen van bestuur, politiek en maatschappij. De vereniging kent vakgroepen waar conflictprofessionals zich per specialisatie hebben verenigd. De NMv kent een Raad van Advies die het bestuur voorziet van strategische ondersteuning. De NMv is eigenaar van het Tijdschrift Conflicthantering, hét magazine voor de conflictprofessional.

De maatschappelijke urgentie om conflicten op een andersoortige wijze op te lossen is enorm. Alternatieve conflicthantering is een relatief jong vakgebied dat volop in ontwikkeling is en afstevent op een vorm van wettelijke regulering. Dat vraagt wat van een (vrijwilligers)organisatie als de NMv. Daarom heeft het bestuur in 2023 in overleg met haar leden een toekomstvisie met bijbehorende doelstellingen opgesteld. Onderdeel daarvan is een verdere doorontwikkeling en verbreding van de doelgroep voor ons Tijdschrift Conflicthantering. Dit alles maakt dat de NMv-organisatie ter voorbereiding klaar is voor de vervolgstap. In dit kader is het bestuur op zoek naar nieuwe leden voor het bestuur die bij kunnen dragen aan de uitdaging om de belangenvereniging NMv en het vakgebied alternatieve conflicthantering verder door te ontwikkelen en maatschappelijk nog steviger op de kaart te zetten.

Het bestuur kent een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en meerdere leden. Op dit moment bestaat het bestuur uit drie personen. Met het oog op de strategische groei en de (toekomstige) activiteiten van de NMv zijn wij op zoek naar uitbreiding van het bestuur. De nieuwe bestuursleden krijgen een ‘eigen’ portefeuille zoals het huidige bestuur. De kleinere portefeuilles met bestuurstaken waar wij momenteel invulling voor zoeken zijn:

1. organisatie Week van de Mediation + EvdLaan-award;
2. eventplanning en realisatie zoals (online) netwerkbijeenkomsten, vakgroep-bijeenkomsten, webinars, regelen vergaderruimte enz.;
3. PE-punten regelen voor intervisie en supervisie en webinars;
4. ledenvoordelen, ontwikkelen nieuw aanbod ledenvoordeel;
5. organisatie rondom webinars/workshops digitaal online.

Naast bovenstaande taken ben je natuurlijk een volwaardig lid van het NMv bestuur.

Gelet op de huidige samenstelling, zoekt het bestuur specifiek naar bestuursleden die:

• vormen van alternatieve conflicthantering op hun voorhoofd hebben staan;
• bij wil dragen aan de verdere professionalisering van conflictprofessionals door de invulling van een (of meerdere) van genoemde bestuurstaken;
• een sterke affiniteit heeft met de doelstelling en inclusieve werkwijze van de NMv;
• zin heeft om de komende jaren deel uit te maken van een enthousiast bestuur dat de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding en uitvoering van haar ledenopdracht en activiteiten draagt;
• bereid zijn om per week minimaal 2 uur te besteden aan de NMv bestuurstaken.
• natuurlijk lid zijn van de NMv

Is dit wat voor jou, stuur dan een bericht naar bestuur@mediatorsvereniging.nl en vertel wat over jezelf en waarom jij denkt dat dit wat voor jou is.

De Nederlandse Mediatorsvereniging bevordert duurzame conflictoplossing door mediation

Geschillen, conflicten. Mislukte samenwerkingen. Elkaar tegenwerkende instanties. Ruzie, ontslag, scheidingen, maatschappelijke tegenstellingen. Niemand ontkomt eraan. Iedereen krijgt er een keer mee te maken. De Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv) bevordert duurzame conflictoplossing door mediation.

De NMv zoekt een nieuwe voorzitter

Wil jij eraan bijdragen dat de maatschappij conflictvaardiger wordt? Heb je een sterk netwerk in bestuurlijk Nederland of het bedrijfsleven? Ben je bekend met fondsenwerving en weet je als geen ander hoe je de doelgroepen voor alternatieve conflicthantering moet bereiken? Heb je bestuurlijke ervaring? Dan ziet het er naar uit dat wij jou zoeken. De NMv zoekt een nieuwe voorzitter.

NMv: de beroeps- en belangenvereniging

De NMv is in 2000 opgericht als de beroeps- en belangenvereniging van conflictprofessionals: mediators, conflictcoaches, beleidsbemiddelaars, arbiters, enz. De NMv is een vrijwilligersorganisatie

Anders: De NMv is in 2000 opgericht als de beroeps- en belangenvereniging van professionele register mediators. Sinds 2023 kent de NMv ook het lidmaatschap “partnerlid”, NMv partnerleden zijn conflictprofessionals die interesse hebben in mediation maar geen register mediator zijn.

De NMv is een ledenvereniging en staat dus voor het belang van haar leden. De NMv is geen register. De vereniging ondersteunt haar leden met vertrouwenspersonen, vraagbaakfuncties en diensten zoals intervisie, bijeenkomsten en webinars. Vanuit haar statutaire doelstelling is het de opdracht aan de NMv om mediation te promoten en onder de aandacht te brengen van bestuur, politiek en maatschappij. De NMv laat zich horen bij belangrijke thema’s die de inzet van mediation bevorderen, zoals de Mediationwet, het Centraal Mediatorsregister, de stimulans van een mediatorsclausule in contracten, enzovoorts. Promotie van mediation vindt ook plaats via Tijdschrift Conflicthantering, hét vakblad voor de conflictprofessional. De vereniging kent vakgroepen waar vakgenoten zich per werkveld via intervisie en bijeenkomsten scherp houden en elkaar ontmoeten.

Mediation bevindt zich in een stroomversnelling: behoefte aan een strategische blik

De maatschappelijke urgentie om conflicten op te lossen is enorm. Alternatieve conflictoplossing is een relatief jong vakgebied dat volop in ontwikkeling is en afstevent op een vorm van wettelijke regulering. Dat vraagt wat van een vrijwilligersorganisatie als de NMv. Daarom is in 2023 een toekomstvisie met doelstellingen opgesteld. In dit kader is het bestuur op zoek naar een nieuwe voorzitter die met het bestuur en de leden de uitdaging aangaat om de NMv en het vakgebied van alternatieve conflicthantering verder te ontwikkelen. Het bestuur kent een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en leden. De NMv heeft een Raad van Advies.

De NMv zoekt een voorzitter die:

• vormen van alternatieve conflicthantering in zijn/ haar DNA heeft staan
• een netwerker pur sang is en ervaring heeft met het behartigen van belangen richting overheden, bedrijfsleven, politiek, wetgever, juridisch professionals, enz.
• ervaring heeft met fondsenwerving om maatschappelijke doelstellingen te realiseren
• bereid en in staat is om minimaal 1 tot 2 dagen per week te besteden aan bestuurstaken
• sterke affiniteit heeft met de doelstellingen en inclusieve werkwijze van de NMv

Reacties met cv zien wij graag voor 15 oktober met belangstelling tegemoet via: bestuur@mediatorsvereniging.nl.